Представлен доклад ИНЭС о текущих результатах подготовки руководителей ОПК
16 декабря на заседании Исполнительного комитета Ассоциации «Аналитика» был представлен доклад ИНЭС об основных итогах реализации первых двух сессий Интенсивного спецкурса для кадрового резерва руководителей предприятий Оборонно-промышленного комплекса России «Стратегическое управление». Возглавил заседание Председатель Исполнительного комитета Коптев Ю.Н. По итогам доклада было принято решение об одобрении инициативы ИНЭС в сфере подготовки управленцев для ОПК и расширении этой деятельности.
Основные тезисы представленного доклада сводятся к следующему:
17 ноября 2014 года на базе Института экономических стратегий стартовал первый поток (ОПК-1) Интенсивного спецкурса для кадрового резерва руководителей предприятий ОПК «Стратегическое управление».
Организаторы спецкурса:
- Коллегия Военно-промышленной комиссии РФ
- Ассоциация «Аналитика»
- Институт экономических стратегий
Реализуемые параметры организации учебного процесса:
- Общее количество часов спецкурса: до 144 часов
- Ключевые темы спецкурса: актуальные проблемы ОПК и практичные корпоративные решения, технологии управления и личностного развития
- Коммуникации в процессе обучения с Военно-промышленной комиссией и Ассоциацией «Аналитика» в формате участия слушателей в разработках, опросах, экспертизах
Реализованные мастер-классы по темам:
- Стратегический анализ тенденций развития оборонно-промышленного комплекса России.
- Интегрированное управление материальными и нематериальными активами компании.
- Разработка и принятие управленческих решений стратегического и тактического уровней.
- Ориентация на результат в персональном планировании работы и в организации работы подчиненных на предприятиях ОПК.
- Лидерство. Влияние. Стрессоустойчивость.
- Управление процессом производства и инструменты диверсификации производства на предприятиях ОПК.
- Управление ресурсами.
В реализации образовательного процесса приняли участие 24 эксперта-преподавателя, и дополнительно 3 VIP-эксперта в рамках торжественного открытия спецкурса 18 ноября.
В ходе сессий были проведены:
- 3 мозговых штурма: «Проблемы ОПК», «Работа с кадровым резервом в ОПК», «Интегрированное управление в ОПК»
- 2 стратегических игры «Модели делового совершенства для руководителей ОПК» и «9-факторная модель интегральной мощи и факторы риска для предприятий ОПК»
- 3 социологических опроса
- 1 проектное совещание
На данный момент по итогам 1 и 2 сессий слушатели начинают подготовку выпускных проектов.
С 1 декабря начат набор во второй поток спецкурса ОПК-2. За 2014-2015 учебный год планируется реализация трех потоков.
Далее, в 2015-2020 годах планируется реализация не менее 4 потоков ежегодно, т.е. не менее 720 представителей кадрового резерва руководителей.
