Завершился второй этап корпоративной программы для руководителей УГМК-Холдинг
14-15 ноября в завершение второго этапа корпоративной программы для руководителей высшего и среднего звена промышленных предприятий горной и металлургической промышленности УГМК-Холдинг. Слушатели семинара – практики, которым по результатам проведенного Институтом экономических стратегий анкетирования, в дополнение к богатому успешному деловому опыту необходимо освоить новые технологии для управления проектами. Именно этим вопросам и был посвящен очередной семинар «Управление инновационными программами и проектами». Ведущий семинара, директор Центра управления проектами и инновационного менеджмента ИНЭС, профессор, доктор физико-математических наук Фурта Станислав Дмитриевич отметил высокий уровень бизнес-опыта слушателей, что положительно сказалось на освоении новых компетенций, в том числе:
- Проектное управление и стандарты управления проектами
- Формирование корпоративной политики управления
- Жизненный цикл проекта
- Процессы управления проектом, взаимосвязь процессов со стратегией организации
- Подход к мониторингу и отчетности.
- Управление рисками и качеством проекта
- Оценка эффективности проекта.
Напоминаем, что первый этап сотрудничества ИНЭС и УГМК-Холдинг был реализован в сентябре в рамках программы «Профессиональное и личностное развитие руководителей», прошедшей 12-14 сентября, когда с мастер-классами выступили Александр Агеев и Тимофей Нестик.
Некоторые отзывы слушателей (http://www.tu-ugmk.com/news/proveden-seminar-professionalnoe-i-lichnostnoe-razvitie-rukovoditelya):
«Очень много интересного. Кое-что известно было и раньше, но то, что сейчас случилось – это как «заточка пилы». Дали новый импульс для развития.»
«Я увидел, как можно расставить приоритеты в работе и в жизни, и все успевать».
«Оказывается, есть много инструментов для управления временем. В учебниках этого нет!»