Товарная стратегия. Инструменты руководителя.

 

26-28 января 2012 года в рамках программы MBA ИНЭС пройдет семинар «Формирование товарной стратегии компании. Инструменты руководителя: мотивационный менеджмент, командообразование».

 О лекторах: 

  • Иванова Татьяна Александровна – заместитель генерального директора ИНЭС РАН, специалист в области маркетинговых и рекламных технологий, консультировала ведущие энергетические компании, банки и федеральные ведомства
  • Нестик Тимофей Александрович научный сотрудник Лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, профессиональный бизнес-тренер, к.ф.н.
  • Соустин Николай Юрьевич – специалист в области практического маркетинга

День первый, 26 января (четверг) 

  • Соустин Н.Ю. Формирование товарной стратегии компании. Стратегические решения в товарной и ценовой политике (лекция)
  • Соустин Н.Ю. Способы сохранения продаж в кризис (лекция)
  • Иванова Т.А. Факторы привлекательности окружения продукта. Факторы развития и возникновения новых потребностей (лекция)
  • Иванова Т.А.  Выбор стратегии в зависимости от уровней цены и затрат на стимулирование сбыта. Стратегические направления развития товарного микса. Методы проведения креативных брифингов (мозговой штурм). Связь между ценой и ценностью продукта (лекция)

День второй, 27 января (пятница) 

  • Соустин Н.Ю. Товарные стратегии фирмы. Способы проведения диверсификации  (лекция)
  • Соустин Н.Ю. Факторы влияния субъективно ощущаемых потребительских рисков на оценку качества продукта через цену  (лекция)
  • Иванова Т.А. Классические ценовые стратегии. Стратегия выбора комбинаций между ценой и качеством товара (лекция)
  • Иванова Т.А. Ценовые стратегии «старожилов рынка». Введение бесплатных услуг для уравновешивания позиций с конкурентом, использующим систему скидок (лекция) 

День третий, 28 января (суббота)

  • Нестик Т.А. Команды и псевдокоманды. Критерии эффективности команды: продуктивность, сплоченность, обучение, интеграция. Зрелые и потенциальные команды: факторы роста (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Командные роли: как помочь человеку найти свое место и получить максимум отдачи от него? Как быть с «блокировщиками» и «уклонистами»? Модели команд: джаз-бенд, семья, футбольная команда, спецназ: практика построения (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Люди в команде: кто они, что их связывает? Что такое корпоративная культура. Уровни корпоративной культуры (по Э. Шейну). Методы диагностики корпоративной культуры. Заменители лидерства и обратная сторона высокой сплоченности. Все ли в команде обучаются одинаково: эффективные методы поиска и развития талантов (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Как активизировать персональное и командное мышление? «Мозговые штурмы» и командообразование в практике проектных групп (тренинг, деловая игра)
Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
  • Print

Тэги: , ,

Резолюция

Зиборов В.А. “Экономическая галерея новой экономики”



Тихонов Д. Н. “Эффективное бизнес образование”



Тихонов Д. Н. “Эффективный менеджмент”



Пелехатый М. М. “Фокусы языка”



Зорин И.Ю. «Мастер класс по самообороне для офисных работников»



Виноградов Б.А. «Компетенции руководителя в сфере финансового контроля»



Пелехатый М.М. «Техники и технологии НЛП в переговорах»



Фурта С.Д. «Управление проектами»



Чушкин В.И. «Бизнес-аспекты евразийского интеграционного процесса»