На форуме Ассоциации менеджеров обсудили будущее управленческих профессий

 

DSC_0004
DSC_0005
img_1

Представители Учебного центра ИНЭС приняли участие в работе форума «Будущее управленческих профессий». Форум состоялся 1 октября 2019 в рамках цикла мероприятий, посвященных 20-летию Ассоциации менеджеров. В этот же день в газете «Коммерсантъ» был опубликован юбилейный, XX рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который зафиксировал последние тренды в области менеджмента и стал индикатором профессионального успеха и признания деловым сообществом.

Прогнозируется, что к 2030 году исчезнет 57 «традиционных» профессий и появится 186 новых. Российская экономика пока не готова к такому скачку, но глобальный характер рынков не оставляет далее возможности мыслить по-старому. От уровня компетенций и готовности бизнеса, системы образования и регулятора к новым профессиям зависит конкурентоспособность целых отраслей, регионов и, в конечном итоге, самой страны, в частности ее экономическая безопасность.

Становится очевидно, что современные лидеры стоят перед еще более острыми вызовами. Требуются новые компетенции, новые управленческие подходы, в которых технологии искусственного интеллекта будут играть не инструментальную роль, а во многом определяющую: менять сам характер бизнес-процессов, заново перекраивая границы профессий и отраслей.

В пленарном заседании приняли участие Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров, Давид Ян, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY, Василь Лацанич, президент БИЛАЙН, Иан Коулберн, главный исполнительный директор, Deloitte СНГ,Филипп Пегорье, президент ALSTOM Россия, Александр Чуб, президент «Русские Башни», Раиса Полякова, генеральный директор KFC в России и СНГ, Александр Котт, режиссер, обладатель приза «Серебряный Георгий», Александр Чулок, директор Центра научно-технологического прогнозирования НИУ «ВШЭ» (с докладом по результатам форсайт-исследования профессий будущего).

На форуме затронуты такие вопросы:

  • В чем будет заключаться искусство управленца на смене эпох, когда экстенсивный рост далее невозможен?
  • Кто возьмет на себя ответственность за формирование новых профессий?
  • Какие технологии будут созданы для формирования питательной среды для развития профессиональных талантов?
  • Какое отражение новые профессии найдут в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров»?

В программе мероприятия — пленарная сессия и параллельных секции по профессиям: HR, коммуникации, маркетинг и стратегия, финансы.

https://amr.ru/calendar/association/list/4046/

Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
  • Print

Резолюция

Зиборов В.А. “Экономическая галерея новой экономики”



Тихонов Д. Н. “Эффективное бизнес образование”



Тихонов Д. Н. “Эффективный менеджмент”



Пелехатый М. М. “Фокусы языка”



Зорин И.Ю. «Мастер класс по самообороне для офисных работников»



Виноградов Б.А. «Компетенции руководителя в сфере финансового контроля»



Пелехатый М.М. «Техники и технологии НЛП в переговорах»



Фурта С.Д. «Управление проектами»



Чушкин В.И. «Бизнес-аспекты евразийского интеграционного процесса»