22-23 декабря 2014 года. Философия успеха. Развитие коммуникативных навыков (семинар программы МВА)

День первый

22 декабря (понедельник)

 

10⁰⁰–11³⁰ Иванова Т.А. Философия успеха. Самоидентификация в эпоху трансформации: возможности и риски современного человека (семинар)

11³⁰–11⁴⁵Кофе-брейк

11⁴⁵–13¹⁵Иванова Т.А. Технологии прорыва: освобождение от стереотипов в разработке личных сценариев (семинар)

 

13¹⁵–14⁰⁰Обед

 

14⁰⁰–15³⁰ Иванова Т.А. Выбор личных стратегий. Авторский подход к бизнесу (семинар)

15³⁰–15⁴⁵ Кофе-брейк

15⁴⁵–17¹⁵Иванова Т.А. Оценка ситуаций, прогнозирование(семинар)

 

День второй

23 декабря (вторник)

 

10⁰⁰–11³⁰ Нестик Т.А. Учет индивидуальных особенностей в деловом общении. Наши сильные и слабые стороны в общении. Типология личности MBTI и способы влияния. Управление сетью контактов и формирование доверия. Наш сетевой капитал и «закон 6-й степени близости». Методы диагностики и визуализации личной сети контактов. Типы сетей: набор успешного рыболова. Памятка нетворкера нашей компании. Стадии и методы формирования доверия (тренинг)

11³⁰–11⁴⁵Кофе-брейк

11⁴⁵–13¹⁵Нестик Т.А. «Красная», «синяя» и «зеленая» зоны делового общения. Компетенции эффективного переговорщика в России. Эмоциональный интеллект. Красные, зеленые и синие манипуляторы в переговорах. Способы противодействия манипуляциям. Распознавание и использование невербальных сигналов. Умение прислушиваться к «голосу» своего тела время переговоров. Техники осознанности и медитации в бизнесе (тренинг)

 

13¹⁵–14⁰⁰Обед

 

14⁰⁰–15³⁰ Нестик Т.А.Контакты с представителями других поколений. Особенности поколений «бумеров», «X», «Y» и «Z». Влияние ценностей на способы коммуникаций. Как управлять сотрудниками нового поколения? Подходы российских и зарубежных компаний к работе с поколением «Y» (тренинг)

15³⁰–15⁴⁵Кофе-брейк

15⁴⁵–17¹⁵Нестик Т.А.Разрешение конфликтных ситуаций. Стадии развития конфликта и методы его разрешения. Четыре измерения переговоров: решение проблемы, власть, отношения, достижение согласия. Приемы снижения напряженности. Анализ интересов и опасений сторон. Карта конфликта. Разбор трудных ситуаций участников. Подведение итогов тренинга (тренинг)

 

О лекторах

 

Иванова Татьяна Александровна – специалист в области маркетинговых и рекламных технологий, консультировала ведущие энергетические компании, банки и федеральные ведомства

 

Нестик Тимофей Александрович – бизнес-тренер, старший научный сотрудник лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, кандидат философских наук

 

 

Категория: Новости Учебного центра ИНЭС | 23.12.2014