Минобрнауки утвердило стратегию системы подготовки рабочих кадров до 2020г.

 

Коллегия Министерства образования и науки (Минобрнауки) РФ в целом утвердила проект развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ на период до 2020г. Об этом говорится в материалах министерства.

Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года

Приложение 1. Современное состояние системы начального профессионального и среднего профессионального образования в Российской Федерации

Приложение 2. Показатели и индикаторы развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций

Приложение 3. Глоссарий

Приложение 4. Комплекс мер по реализации Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций на 2013 – 2015 годы

Теперь проект должен быть согласован с заинтересованными министерствами и ведомствами, а затем направлен в правительство РФ.

“Это хороший знак, что такой документ появился. Проблема не рассосется, проблема есть и требует не просто госполитики, но активных действий. Нам важно учесть все многообразие запроса к подготовке кадров на этом уровне”, – прокомментировал глава министерства Дмитрий Ливанов.

На реализацию мероприятий стратегии требуется выделение дополнительного бюджетного финансирования в размере 20 млрд руб. При этом финансирование бюджетных средств планируется осуществлять в форме субсидирования процентных ставок. Реализация стратегии предусматривается в три этапа: в период 2014-2015гг., 2016-2018гг. и 2019-2020гг.

Ключевыми задачами стратегии, в частности, являются обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям экономики; консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных учреждений в развитии системы; а также создание и обеспечение широких возможностей для различных категорий населения в приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности.

В числе индикаторов эффективной реализации данной стратегии, в частности, указывается, что доля финансирования системы из расчета на одного студента должна вырасти с 40 тыс. руб. в 2014г. до 80 тыс. руб. в 2018г. При этом доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования системы также должна увеличиться с 5% в 2014г. до 30% в 2018г.

По словам директора департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительно профессионального образования Минобрнауки Наталии Золотаревой, в России в системе начального и среднего профессионального образования работает более 5 тыс. учреждений, также подобные программы реализуют около 200 вузов. Общий контингент учащихся составляет 2,7 млн человек.

“Сейчас растет потребность именно в технологических профессиях – сварщик, механик, слесарь”, – добавила она.

 

http://www.rbc.ru/rbcfreenews/20130618132832.shtml

Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
  • Print

Резолюция

Зиборов В.А. “Экономическая галерея новой экономики”



Тихонов Д. Н. “Эффективное бизнес образование”



Тихонов Д. Н. “Эффективный менеджмент”



Пелехатый М. М. “Фокусы языка”



Зорин И.Ю. «Мастер класс по самообороне для офисных работников»



Виноградов Б.А. «Компетенции руководителя в сфере финансового контроля»



Пелехатый М.М. «Техники и технологии НЛП в переговорах»



Фурта С.Д. «Управление проектами»



Чушкин В.И. «Бизнес-аспекты евразийского интеграционного процесса»