13-14 сентября 2013 года, Верхняя Пышма. Профессиональное и личностное развитие руководителя (семинар корпоративной программы для ООО «УГМК-ХОЛДИНГ»)
День первый
13 сентября (пятница)
1000– 1130 Агеев А.И. Формирование стратегичных управленческих команд: восприятие изменений и главные факторы успеха, лидерство в преобразованиях, создание команды реформаторов, видение перспектив, определение стратегии и методы донесения новых установок до подчиненных, технологии и условия вовлечения в преобразования на уровне всей деловой организации. Адекватное целеполагание в опрецанинной деятельности, описание задач и достигнутых результатов.
1145 – 1315 Агеев А.И. Характеристики лидера и менеджера. Модель личностных и межличностных навыков. Эмоциональный интеллект. Технологии личностного роста.
1400 – 1530 Агеев А.И. Модель управления корпоративной культурой: ценности топ-менеджеров, идеология, управленческие установки, правила, ритуалы, истории и нормы. Ценности и антиценности управленческой команды.
1545 – 1715 Агеев А.И. Соответствие ценностей топ-менеджеров и элементов корпоративной культуры. Преобразующее лидерство для руководителей.
День второй
14 сентября (суббота)
1000 – 1130 Нестик Т.А. Личный тайм-менеджмент: планирование рабочего графика (краткосрочное и долгосрочное), оптимизация личного графика встреч и совещаний, восстановление энергии в течение рабочего дня.
1145 – 1315 Нестик Т.А. Командный и управленческий тайм-менеджмент. Методы эффективного мониторинга выполнения поручений и достижения стратегических целей.
1400 – 1530 Нестик Т.А. Внедрение в деловую практику сотрудников компании принципов тайм-менеджмента: ТМ-диагностика, формирование тайм-драйв культуры на уровне топ-менеджеров, индивидуальный коучинг топ-менеджеров, настройка секретариатов топ-менеджеров, разработка, адаптация и внедрение корпоративного ТМ-стандарта, аудит применения корпоративного ТМ-стандарта.
1545 – 1715 Нестик Т.А. Управление конфликтами на личностном и корпоративном уровнях: горизонтальные и вертикальные конфликты в процессе изменений и развития бизнеса, психологические механизмы межличностных и межгрупповых конфликтов, измерение конфликтов и успешные тактики поведения руководителя.
О лекторах
Агеев Александр Иванович – генеральный директор и основатель Института экономических стратегий, президент Международной академии исследований будущего, заведующий кафедрой управления бизнес-процессами НИЯУ «МИФИ», доктор экономических наук, профессор.
Нестик Тимофей Александрович – научный сотрудник лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, кандидат философских наук.