13-14 сентября 2013 года, Верхняя Пышма. Профессиональное и личностное развитие руководителя (семинар корпоративной программы для ООО «УГМК-ХОЛДИНГ»)

 

День первый

13 сентября (пятница)

 

1000– 1130 Агеев А.И. Формирование стратегичных управленческих команд: восприятие изменений и главные факторы успеха, лидерство в преобразованиях, создание команды реформаторов, видение перспектив, определение стратегии и методы донесения новых установок до подчиненных, технологии и условия вовлечения в преобразования на уровне всей деловой организации. Адекватное целеполагание в опрецанинной деятельности, описание задач и достигнутых результатов.

 

1145 – 1315 Агеев А.И. Характеристики лидера и менеджера. Модель личностных и межличностных навыков. Эмоциональный интеллект. Технологии личностного роста.

 

1400 – 1530 Агеев А.И. Модель управления корпоративной культурой: ценности топ-менеджеров, идеология, управленческие установки, правила, ритуалы, истории и нормы. Ценности и антиценности управленческой команды.

 

1545 – 1715 Агеев А.И. Соответствие ценностей топ-менеджеров и элементов корпоративной культуры. Преобразующее лидерство для руководителей.

 

День второй

14 сентября (суббота)

 

1000 – 1130 Нестик Т.А. Личный тайм-менеджмент: планирование рабочего графика (краткосрочное и долгосрочное), оптимизация личного графика встреч и совещаний, восстановление энергии в течение рабочего дня.

 

1145 – 1315 Нестик Т.А. Командный и управленческий тайм-менеджмент. Методы эффективного мониторинга выполнения поручений и достижения стратегических целей.

 

1400 – 1530 Нестик Т.А. Внедрение в деловую практику сотрудников компании принципов тайм-менеджмента: ТМ-диагностика, формирование тайм-драйв культуры на уровне топ-менеджеров, индивидуальный коучинг топ-менеджеров, настройка секретариатов топ-менеджеров, разработка, адаптация и внедрение корпоративного ТМ-стандарта, аудит применения корпоративного ТМ-стандарта.

 

1545 – 1715 Нестик Т.А. Управление конфликтами на личностном и корпоративном уровнях: горизонтальные и вертикальные конфликты в процессе изменений и развития бизнеса, психологические механизмы межличностных и межгрупповых конфликтов, измерение конфликтов и успешные тактики поведения руководителя.

 

О лекторах

 

Агеев Александр Иванович – генеральный директор и основатель Института экономических стратегий, президент Международной академии исследований будущего, заведующий кафедрой управления бизнес-процессами НИЯУ «МИФИ»,  доктор экономических наук, профессор.

 

Нестик Тимофей Александрович – научный сотрудник лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, кандидат философских наук.

Поделиться:
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • В закладки Google
  • Яндекс.Закладки
  • Блог Я.ру
  • Одноклассники
  • Print

Резолюция

Зиборов В.А. “Экономическая галерея новой экономики”



Тихонов Д. Н. “Эффективное бизнес образование”



Тихонов Д. Н. “Эффективный менеджмент”



Пелехатый М. М. “Фокусы языка”



Зорин И.Ю. «Мастер класс по самообороне для офисных работников»



Виноградов Б.А. «Компетенции руководителя в сфере финансового контроля»



Пелехатый М.М. «Техники и технологии НЛП в переговорах»



Фурта С.Д. «Управление проектами»



Чушкин В.И. «Бизнес-аспекты евразийского интеграционного процесса»